O Meetero nasceu inicialmente como um site de encontros, com a ideia de ajudar as pessoas a encontrar novas pessoas fora da sua zona de conforto, normalmente durante viagens. A ideia inicial era ser uma plataforma com mais liberdade e coisas gratuitas, diferente das plataformas de encontros habituais, que só querem ganhar dinheiro exibindo anúncios ou oferecendo apenas serviços pagos, sem qualquer possibilidade de experimentar coisas gratuitamente. Além disso, uma rede de encontros típica limita o usuário e restringe-o ao conceito de conhecer pessoas na sua área, exclusivamente.
O Meetero não foi inicialmente concebido com a ideia de ser uma plataforma para procurar emprego ou encontrar funcionários, nunca foi um portal de emprego, mas desde o início incluiu no seu modelo de negócio o conceito de conhecer pessoas não só com o objetivo de encontrar o amor ou a amizade, mas também com o objetivo de encontrar colaboração.
O conceito de encontrar colaborações foi adicionado com a ideia de diversificar a rede e torná-la mais social, além de considerar a possibilidade de compartilhar histórias e publicações que serão vistas por todos os outros membros da plataforma (e não apenas pelos contatos ou pessoas que seguem você).
No entanto, a inflexibilidade nunca foi uma prerrogativa do Meetero, que pretende continuar a ser um espaço muito aberto, mas dentro de certos limites. Atualmente, as plataformas estão se tornando cada vez mais sociais, mas querer abranger tudo para uma rede social é tão errado e enfadonho quanto ter um modelo de negócio extremamente restrito.
Devido a todo esse contexto, você não encontrará aqui os clássicos sites de empregos que normalmente se espera de uma plataforma de busca de emprego. O Meetero permite que os usuários obtenham empregos criando perfis profissionais, expressando suas aspirações e disponibilidade e construindo conexões sólidas com outros usuários que buscam ou oferecem as mesmas coisas. Estamos profundamente convencidos de que, quando as coisas não são forçadas, elas funcionam melhor e fluem melhor.
Em que consiste a verdadeira proposta de valor? Bem, existe uma diferença fundamental entre os sites de emprego clássicos e o que oferecemos. Nas plataformas de busca de emprego, geralmente é o empregador que publica as vagas e os usuários se candidatam a elas. E nada garante que o processo de seleção será realizado corretamente, pois um currículo ou uma entrevista de emprego são meios insuficientes para se ter uma avaliação completa de alguém. Os recrutadores têm um trabalho difícil e nem sempre acertam. Já no nosso modelo, os usuários preparam um perfil profissional e os empregadores interessados entram em contato com um ou mais deles naturalmente. As oportunidades surgem naturalmente por meio de conexões fortes e orgânicas entre pessoas com afinidades em comum. Essas conexões podem ser mais poderosas do que os processos de seleção tradicionais e rígidos ou as intervenções da plataforma que tentam controlar e direcionar o processo de contratação.
No final das contas, quando um empregador está procurando alguém, a primeira coisa que faz é perguntar aos colegas se conhecem alguém, depois ao círculo de amigos, aos canais profissionais e às conexões habituais, e só quando não encontra ninguém por esses canais, e como último recurso, publica um anúncio de emprego. A oferta de emprego é publicada apenas quando o empregador não tem outras maneiras rápidas de buscar colaboração. Mas, na realidade, existem outras maneiras de criar conexões profissionais, muito mais naturais do que publicar um anúncio.
Sim, claro, vamos mostrar aqui alguns exemplos dos casos de uso mais comuns para encontrar colaboração no Meetero:
Isso é muito simples.
Ninguém pensará que se é bissexual com um perfil assim. Mais uma vez, é todo o perfil que dita o que se é e o que se procura. E a recompensa virá, pois o Meetero classifica e recompensa mais perfis completos.
Propomos um método alternativo para encontrar colaborações, complementando as abordagens existentes. Não se trata de substituir nenhuma das formas clássicas existentes de sites de emprego, nem de criar mais um site de emprego. Tal como acontece com os temas de encontros, o Meetero quer propor a sua própria solução de uma forma diferente e muito pessoal, sem categorizações ou caminhos forçados.
Embora não possamos garantir que este modelo irá superar os modelos existentes, ou que irá funcionar em todos os casos, podemos garantir que você se divertirá em sua busca. Oferecemos uma alternativa agradável para encontrar o que você procura, com o apoio da nossa plataforma. No Meetero, o sucesso do usuário é a nossa missão; você não é um produto a ser trocado por publicidade. Você é o protagonista, e alcançar seus objetivos dentro dos nossos parâmetros é a nossa maior prioridade.
Aproveite o Meetero mais uma vez para encontrar um emprego!
© Meetero.com 2023 - 2025 - Todos os direitos reservados